| • | Nutzen Sie die Möglichkeit des Coachings, um Aufgaben und Problemstellungen aus einem erweitertem Blickwinkel zu betrachten.
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| • | Sie können die Lösung betrieblicher Fragestellungen oder Ihre eigene berufliche Entwicklung ansprechen.
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| • | Ihr Coach stellt Ihnen Fragen, die Ihnen die Möglichkeit gibt, Lösungen zu erarbeiten und Entscheidungen zu treffen.
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| • | Sie erhalten gewünschtes Feedback.
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| • | Vertraulichkeit ist das oberste Gebot.
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Vereinbaren Sie ein individuelles Eingangsgespräch.
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Sie binden sich nicht vertraglich, sondern entscheiden von Gespräch zu Gespräch ob Sie das Coaching fortsetzen wollen!
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